没有签订劳动合同时辞职需要一个月吗
温州律师哪个好
2025-04-30
你好,若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者可以随时解除劳动关系,无需提前一个月通知用人单位,并且还有权要求用人单位支付经济补偿。
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