倘若我来自深圳市南山，想知道事业单位转企业，职工的退休工资怎么计算

事业单位转企业过程中，退休工资计算可能面临以下法律风险点：
1. 证据链风险：如缺失转制文件或养老保险缴费记录，可能导致无法准确计算退休待遇。例如，某职工在转制前有视同缴费年限，但因无相关证明材料，导致过渡性养老金未被计算。
2. 经济损失风险：由于政策理解偏差或计算错误，可能导致退休金减少。例如，某单位未按国家统一标准执行养老金计算，导致职工每月养老金比应得金额低数百元。
这些风险点可能直接影响退休人员的经济收入和生活质量。因此，建议及时收集相关证据，并向专业律师咨询，以保障您的合法权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对事业单位转企业后退休工资的计算问题，建议采取以下实用行动方案：
1. 咨询当地人社部门：了解深圳市南山区关于事业单位转制后养老保险衔接的具体政策，获取权威信息。
2. 核对个人养老保险缴费记录：确保个人缴费年限、缴费基数等信息准确无误，作为养老金计算的依据。
3. 申请养老金复核：如对退休待遇计算结果有异议，可依法申请复核或提起行政复议。
4. 保留相关政策文件：保存转制通知、养老保险缴费凭证等材料，以备后续维权使用。
选择解决方案时，应重点考虑政策适用的准确性、个人缴费记录的完整性以及是否存在视同缴费年限等关键因素。若您对政策理解存在困难或养老金计算存在争议，建议进一步向专业律师咨询，以保障您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据《事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），深圳市南山区事业单位转企业后，退休工资的计算应适用该政策。具体法律依据如下：
依据《事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）规定，事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。这意味着，事业单位转为企业后，职工的养老保险将纳入统一的社会保险体系。
在具体适用上，若职工在转制前已参加机关事业单位养老保险，其视同缴费年限可计入养老金计算，享受过渡性养老金待遇；若转制后参保，则按企业职工养老保险制度执行，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
此外，深圳市作为一线城市，可能结合国家政策制定本地实施细则，涉及养老金计算标准、过渡期安排等内容。因此，在实际操作中，需结合深圳当地的人社部门具体政策文件进行适用，确保养老金计算的合法性与合理性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
事业单位转企业后，退休工资的计算方式会根据政策调整。如果涉及深圳市南山区的转制情况，退休工资主要依据转制前后相关政策和养老保险制度进行计算，具体如下：
1. 基础养老金：按当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
2. 个人账户养老金：个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据退休时的年龄确定。
3. 过渡性养老金：针对在制度并轨前有视同缴费年限的人员，按视同缴费年限等因素计算。
若存在政策过渡期：可能设有过渡期保障机制，确保待遇平稳衔接。
若存在视同缴费年限：可享受过渡性养老金，避免待遇大幅下降。
若无视同缴费年限：则按新制度计算养老金，不再享受过渡性养老金部分。