职务侵占罪数额30万要坐几年牢

1.职务侵占30万属数额较大情形。按规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
2.法院量刑会综合多因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃等。有自首、立功情节可能从轻，情节恶劣、拒退赃则可能重判。
3.仅靠数额难定最终刑期，具体要法院结合全案情况判定。
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职务侵占罪数额30万属于数额较大范畴，按照法律规定，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但法院量刑并非仅依据数额，会综合考虑多种因素。

如果犯罪人具有自首、立功等从轻、减轻情节，或者有积极的悔罪表现、主动退赃退赔，法院可能会从轻处罚。反之，若犯罪情节恶劣、拒不退赃，量刑则可能偏重。所以仅靠数额难以精准判断最终刑期，具体要结合全案情况由法院判定。

建议犯罪人积极悔罪，主动向司法机关交代犯罪事实，争取认定为自首；尽快退还侵占的财物，减少单位损失；若有其他立功表现，也应及时提供线索，以争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额30万被认定为数额较大，按照法律规定，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于此类侵害单位财产权益行为的规制。
（2）法院在量刑时并非只看数额，会综合考虑多种因素。比如犯罪情节，若侵占行为手段恶劣，对单位造成重大损失，量刑可能会受影响。悔罪表现和是否退赃退赔也是重要考量因素，积极悔罪并退还财物，可体现犯罪人的主观恶性较小。
（3）存在自首、立功等情节可从轻、减轻处罚；而情节恶劣、拒不退赃等情况则会使量刑偏重。最终刑期需结合全案情况由法院判定。

提醒：涉及职务侵占罪，具体量刑复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占数额30万属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但最终量刑需结合全案情况由法院判定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，构成职务侵占罪，数额30万属于数额较大范围，对应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。然而法院在量刑时并非仅依据数额，会综合多方面因素。若有自首、立功表现或积极退赃退赔、悔罪态度良好，可能从轻处罚；若情节恶劣、拒不退赃，量刑可能会偏重。所以仅根据数额无法精准得出最终刑期，要结合全案实际情况由法院来判定。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若涉嫌职务侵占罪数额30万，嫌疑人应尽快自首，如实向司法机关供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，这能体现悔罪态度，对量刑有利。
（三）如有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也可争取从轻或减轻处罚。
（四）在法庭上保持良好的悔罪态度，认真反思自己的行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。