企业人员索取贿赂立案标准是多少

结论：
企业人员索取贿赂数额在三万元以上，涉嫌非国家工作人员受贿罪，司法机关会依法追究刑事责任。
法律解析：
依据相关法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，索取他人财物或非法收受财物为他人谋利，或在经济往来中违规收受回扣、手续费归个人所有，数额达三万元以上，就达到非国家工作人员受贿罪的立案标准。一旦符合此标准，司法机关将依法对犯罪行为进行处理，量刑会根据受贿数额、情节等多方面因素综合判定。企业人员应严格遵守法律法规，杜绝利用职务之便谋取私利。若对非国家工作人员受贿罪相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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企业人员索取贿赂构成非国家工作人员受贿罪，达到立案标准司法机关会依法追责，量刑综合考量受贿数额和情节等。

非国家工作人员受贿罪立案要求公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物为他人谋利，或在经济往来中违规收受回扣、手续费归个人所有，数额达三万元以上。此罪严重损害企业正常经营秩序和市场公平竞争环境，必须严肃处理。

为避免此类犯罪发生，企业要加强内部监管，完善监督机制，规范财务制度和业务流程。还要强化员工法律意识培训，定期开展法律知识讲座和案件例子警示教育。相关部门应加大执法力度，对违法犯罪行为及时查处，形成有效震慑。
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法律分析：
（1）企业人员索取贿赂涉及非国家工作人员受贿罪，此罪的关键在于企业人员利用职务便利，包括索取财物、非法收受财物并为他人谋利，以及在经济往来中违规收受回扣、手续费归个人所有等行为。
（2）该罪的立案标准是受贿数额达三万元以上，一旦达到这个标准，司法机关就会启动立案追诉程序。
（3）对于该罪的量刑，会综合考虑受贿数额、情节等多方面因素来判定，体现了法律量刑的严谨性和公平性。

提醒：
企业人员应严格遵守法律规定，杜绝利用职务便利索取或收受他人财物。不同的案情可能适用不同的法律规定，若面临相关法律问题，建议咨询进一步分析。
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（一）企业应建立健全内部监督机制，对员工的业务活动进行定期审查和监督，防止出现索取贿赂的行为。
（二）加强对企业人员的法律培训，让他们清楚了解非国家工作人员受贿罪的相关规定和后果，提高法律意识。
（三）设立举报渠道，鼓励企业内部人员对涉嫌索取贿赂的行为进行举报，并对举报人进行保护。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第十条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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1.企业人员索贿可能构成非国家工作人员受贿罪。

2.立案标准是，单位工作人员利用职务便利，索财或非法收财为他人谋利，或在经济往来中违规收受回扣、手续费归个人，数额达三万以上应立案追诉。

3.达到标准司法机关会追究刑责，量刑根据受贿数额和情节等综合确定。